Om WSAS
Inom snö- och lavinsäkerhetsbranschen finns några av jordens vackraste arbetsmiljöer. Branschen är dock väldigt mansdominerad. Den ideella föreningen Women in Snow and Avalanche Safety (WSAS) – Sweden har bildats för att branschen behöver fler kvinnor, och kvinnor som stannar kvar. Därför arbetar vi med mobilisering, inspiration och mentorskap. Arbetsgrupper med mångfald resulterar i bättre beslutsfattande, bättre gruppdynamik och bättre förmåga att lösa uppgifter. Och i slutändan är beslutsfattande för att minska olyckor i bergen A och O för branschen och allmänheten.
Mansdominansen i den svenska snö-och lavinsäkerhetsbranschen i siffror:
2 av 31
Lavinexperter
är kvinnor
7 av 96
Lavininstruktörer
är kvinnor
59 av 300
Skidpatrullörer
är kvinnor
3 av 66
Bergsguider
är kvinnor
40 av 400
Fjällräddare
är kvinnor
Vårt mål är inte att branschen ska bli 50/50, utan att branschen blir bättre och säkrare.
WSAS grundades år 2022 och är ett av världens första nätverk och mentorskapsprogram för kvinnor och icke-binära inom snö-och lavinsäkerhetsbranschen. Vårt mål är locka fler kvinnor och icke-binära till arbete inom branschen, och att fler stannar kvar. Varför?
-
Forskning visar att mångfald i en arbetsgrupp leder till bättre beslutsfattande, gruppdynamik och attityd.
-
Finns kvinnor som gäster/deltagare/skadade/användare; bör det också finnas kvinnor som jobbar med det.
-
Ett långsiktigt mål är att det ska vara lika naturligt för en kvinna att utbilda sig till lavinexpert, bergsguide och fjällräddare som det är för en man idag.
Mentorskapsprogram
WSAS mentorskapsprogram är för dig som är kvinna eller icke-binär och seriöst intresserad av en framtid inom snö-och lavinbranschen. Mentorskapet varar i regel 2-3 år och består av enskilda samtal, tips och ibland gruppdiskussioner om sådant du stöter på under din väg mot att själv utbilda dig/gå vidare i din karriär.
Vi tar emot anmälan löpande men för att starta ett mentorskap kommande vinter är behöver du skicka en intresseanmälan senast 10 november.
Klicka på länken och anmäl ditt intresse.
Mentorer
Vi är dina stöttepelare i vått och torrt. Med vår erfarenhet och kunskap så hjälper vi dig på vägen mot ett liv i fjäll, berg och skog.
Jenny Råghall
Lavinexpert, lavininstruktör, fjälledare och grundare av WSAS, ordförande
Det bästa med ditt jobb?
Att få bidra med min kunskap för att andra ska få säkrare fjällupplevelser, i kombination med att det är ett fysiskt och mentalt krävande jobb i en fantastisk miljö.
Varför engagerar du dig i WSAS?
Jag vill bidra för att branchen ska bli inkluderande, mer öppen och säkrare - något som kräver att fjällsystrar går ihop för att medvetandegöra och förändra tillsammans.
Merja Bergwall
Utbildare och företagare inom risk- och krishantering, sjöräddare och grundare av WSAS, ledamot
Det bästa med ditt jobb?
Att få träffa och interagera med människor från olika branscher, med olika bakgrund och erfarenheter är bland det mest berikande i mitt jobb. Att kunna hjälpa andra att hantera risker och olika krissituationer ger konstant nya insikter och lärdomar även för mig själv.
Varför engagerar du dig i WSAS?
För mig har det aldrig handlat om kön men att den rätta personen ska vara i rätt plats. Jag vill bidra i att de rätta personerna hittar sina platser och platserna sina rätta personer, oavsett kön. För mig är WSAS ett verktyg för att göra möjligheterna mer jämlika.
Karin Trolin
Lavinexpert, lavininstruktör, fjälledare, skidpatrullör och grundare av WSAS, sekreterare
Det bästa med ditt jobb?
Att skapa upplevelser och sprida kunskap om ämnen som inte alltid är så lättförståeligt. Ta hand om och coacha människor till bra beslut. Allt detta i fantastiska miljöer och omgivningar som ger mig själv så mycket pepp och energi.
Varför engagerar du dig i WSAS?
För att fler kvinnor skall komma in i dessa yrken. För att det behövs en community med likasinnade, att vi få kvinnor som finns i branschen kan hitta ett forum där vi känner att vi inte är ensamma och kan hjälpa varandra framåt och utvecklas.
Sara Widell
SBO/IFMGA Bergsguide sedan 2013, ledamot
Det bästa med ditt jobb?
Få dela upplevelser med människor ute i vild, vacker natur, och känna att jag kan ge dem något de inte kan nå själva!
Varför engagerar du dig i WSAS?
Vill engagera mig i WSAS av två anledningar; dels för att förstå mer av vad andra kvinnor upplever som hinder för att utvecklas i branschen, och dels för att inspirera/motivera/hjälpa kvinnor att bli bergsguider, om de känner att de vill ha sparring för det!
Andrea Mannberg
Professor och forskningsledare, suppleant
Andrea är professor i nationalekonomi, handelshögskolan på UiT- Norges arktiska universitet och forskningsledare på CARE- center for Avalanche research and education, UiT. Har forskat om beslutsfattande i lavinterräng sedan 2017.
Det bästa med ditt jobb?
Att lära mig mer om hur vi ska göra för att ta beslut som är så bra som möjligt för oss och vår omgivning, och undvika ta beslut som vi ångrar. Och att möta folk som är lika nyfikna på detta som jag är.
Varför engagerar du dig i WSAS?
Det finns så många sociala förväntningar och normer som gör det svårt att ta bra beslut och nå sin fulla potential. Jag vill vara med och bidra till att alla får göra det de vill, oavsett vad folk historiskt har gjort.
_edited.jpg)
Jenny Hofvander
Skidpatrullör sedan 2015, specialistsjuksköterska på ambulanshelikoptern och fjällräddare, suppleant
Det bästa med ditt jobb?
Att få möta människor i den miljön, skapa trygghet och lösningar med få resurser det är en spännande utmaning.
Varför engagerar du dig i WSAS?
Att få möjlighet till samarbete med andra kvinnor i branschen, lära och stötta varandra
och genom det förhoppningsvis kunna skapa en miljö som är utvecklande och trygg för alla!
Malin Hagberg
Skidpatrullör och lavininstruktör, kassör
Det bästa med ditt jobb?
Att jag får vara ute på fjället varje dag. Jag får utmanas och fortsätta utvecklas hela tiden. Alla månader och år bjuder på olika förutsättningar och skapar en spännande variation.
Varför engagerar du dig i WSAS?
När jag var intresserad av att ta mig in i branschen var det nog avgörande att jag hade kvinnliga förebilder att inspireras av. Idag känner jag hur viktigt det är att ha kvinnliga kollegor att bolla med och utvecklas tillsammans med. Det är inte alltid det finns fler kvinnor än du själv på arbetsplatsen och då är det viktigt med ett annat forum för att hitta kvinnor inom samma bransch.
Anna Östberg
Fjälledare och biträdande platschef på STF Sylarna, suppleant
Det bästa med mitt jobb?
Är att möta människor som upptäcker nya platser och förmågor hos sig själv. Kombinerat med att få dela med sig av sin egna erfarenhet och passion för att möjliggöra för fler att upptäcka fjället och skidåkning.
Till det kommer också alla fantastiska kollegor. Banden man knyter är nära och starka. Det finns så många fantastiska människor i skid & snö-branschen med så mycket kunskap, glädje och erfarenhet att inspireras av.
Varför engagerar du dig i WSAS?
Jag tror på att mångfald berikar, inte bara mellan könen men det är en början. Arbetslagen behöver detta för bättre dynamik och beslutsfattande. Jag önskar att fler kvinnor vågar jobba med sin passion, vidareutbilda sig, ta plats och leda. Det är viktigt med förebilder man kan se sig själv i. Jag hoppas kunna bidra med just detta och utveckla vår bransch tillsammans med WSAS.
